ហ៊ូម៉ាណេទី Training៖ កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្ពុជា
ហ៊ូម៉ាណេទី Training នាំតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលពីសំណើ រហូតដល់វិញ្ញាបនបត្រ៖ វគ្គសិក្សាត្រូវស្នើ និងអនុម័តជាជំហានៗតាមលំហូររបស់អ្នក បន្ទាប់មកចំនួនម៉ោង ថ្លៃចំណាយ និងការបញ្ចប់ ត្រូវកត់ត្រាលើបុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបង្កើតពីកំណត់ត្រា ហើយសកម្មភាពនីមួយៗអាចមានម្ចាស់ជំនួយ និងលេខជំនួយ សម្រាប់របាយការណ៍ម្ចាស់ជំនួយ។
ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព
អ្វីដែលអ្នកទទួល
- សំណើបណ្តុះបណ្តាល អនុម័តជាជំហានៗតាមលំហូររបស់អ្នក
- បញ្ជីវគ្គសិក្សា ជាមួយថ្លៃលំនាំដើម និងស្លាករបាយការណ៍ម្ចាស់ជំនួយ
- កំណត់ហេតុបណ្តុះបណ្តាលតាមបុគ្គលិកនីមួយៗ៖ អ្នកផ្តល់ ចំនួនម៉ោង ថ្លៃចំណាយ និងការបញ្ចប់
- វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា បង្កើតពីកំណត់ត្រា
- ឈ្មោះម្ចាស់ជំនួយ លេខជំនួយ និងកិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយ លើសកម្មភាពនីមួយៗ
- ការនាំចេញរបាយការណ៍បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ម្ចាស់ជំនួយ
របៀបដែលលំហូរដំណើរការ
- 1
រក្សាវគ្គ និងដាក់សំណើបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក
- 2
អនុម័តវិសាលភាព អ្នកផ្តល់ កាលវិភាគ ជំនួយ និងថ្លៃ
- 3
កត់ការចូលរួម ការបញ្ចប់ លទ្ធផល និងភស្តុតាង
- 4
រាយការណ៍ប្រវត្តិបណ្តុះបណ្តាលតាមបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន អ្នកឧបត្ថម្ភ ឬជំនួយ
របាយការណ៍ និងភាពមើលឃើញប្រតិបត្តិការ
- សំណើ វគ្គ កំណត់ហេតុ និងស្ថានភាពបញ្ចប់បណ្តុះបណ្តាល
- វិភាគបណ្តុះបណ្តាលតាមបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន អ្នកឧបត្ថម្ភ និងជំនួយ
ការគ្រប់គ្រង និងភស្តុតាងសវនកម្ម
- តម្រូវការអនុម័តសំណើ និងភស្តុតាង
- វិសាលភាពក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិក អ្នកឧបត្ថម្ភ និងជំនួយ
បង្កើតសម្រាប់ក្រុមការងារបែបនេះ
អង្គការតាមដានសកម្មភាពកសាងសមត្ថភាពបុគ្គលិក សម្រាប់ម្ចាស់ជំនួយ និងជំនួយ
និយោជកដែលត្រូវការភស្តុតាងនៃការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព ឬអនុលោមភាពដែលតម្រូវ
សំណួរញឹកញាប់
- តើយើងអាចរក្សាកំណត់ត្រាថាអ្នកណាបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលណាទេ?
- បាន។ កំណត់ហេតុបណ្តុះបណ្តាលស្ថិតនៅលើកំណត់ត្រាបុគ្គលិក ជាមួយកាលបរិច្ឆេទ ថ្លៃចំណាយ និងស្ថានភាពបញ្ចប់ ហើយវិញ្ញាបនបត្រអាចបង្កើតសម្រាប់វគ្គសិក្សានីមួយៗដែលបានបញ្ចប់ ដែលជាភស្តុតាងមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការពិនិត្យរបស់ម្ចាស់ជំនួយ និងសវនកម្ម។
- តើយើងអាចរាយការណ៍ការបណ្តុះបណ្តាលទៅម្ចាស់ជំនួយតាមជំនួយនីមួយៗបានទេ?
- បាន។ សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗអាចមានម្ចាស់ជំនួយ លេខជំនួយ និងកិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយដែលវាគិតថ្លៃលើ ហើយរបាយការណ៍ម្ចាស់ជំនួយនាំចេញការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានផ្តល់ក្រោមជំនួយនីមួយៗ។
- តើគម្រោងណារួមមាន ការបណ្តុះបណ្តាល?
- Humaneti Training ស្ថិតក្នុងកញ្ចប់ SME និង Enterprise។ SME គឺថ្លៃប្រព័ន្ធ $49/ខែ បូក $5 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម/ខែ ឬ $490 បូក $50 ក្នុងមួយបុគ្គលិក/ឆ្នាំ ពេលបង់ប្រចាំឆ្នាំ។ មានការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ។
- តើម៉ូឌុលនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
- ហ៊ូម៉ាណេទី បញ្ជាក់វិសាលភាព ម្ចាស់ទិន្នន័យ តួនាទី ច្បាប់លំហូរ ទិន្នន័យផ្លាស់ប្តូរ លក្ខណៈទទួលយក និងការគាំទ្រ Go-live ពេលអនុវត្ត។ លំដាប់ពិតអាស្រ័យលើម៉ូឌុល និងការគ្រប់គ្រងដែលបានជ្រើស។
មគ្គុទេសក៍សម្រាប់ម៉ូឌុលនេះ
ការណែនាំជាក់ស្តែង រួមទាំងលំហូរការងារជាជំហានៗដែលប្រព័ន្ធដំណើរការពិតប្រាកដ។
របៀបដែលនិយោជកនៅកម្ពុជាអនុម័តចំណាយបណ្តុះបណ្តាល កត់ត្រាការបញ្ចប់ និងរក្សាភស្តុតាងជំនាញដែលសវនកម្មសុវត្ថិភាព និងអ្នកឧបត្ថម្ភទាមទារ។
របៀបដែលនិយោជកនៅកម្ពុជាដំណើរការវដ្តពិនិត្យដែលបញ្ចប់៖ គំរូ ការឱ្យពិន្ទុតាមទម្ងន់ ការវាយតម្លៃខ្លួនឯង ការពិនិត្យដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងការទទួលស្គាល់។
ស្វែងយល់ម៉ូឌុលផ្សេងៗ
កម្មវិធីធនធានមនុស្សសម្រាប់កម្ពុជា៖ កំណត់ត្រាបុគ្គលិកជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស ឯកសារ ព័ត៌មានគ្រួសារ តារាងរចនាសម្ព័ន្ធ កាតបុគ្គលិក QR ការនាំចូលពី Excel និងការប្តូរគណនីធនាគារដែលត្រូវអនុម័ត។
កម្មវិធីវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារសម្រាប់កម្ពុជា៖ គំរូវាយតម្លៃ វដ្ត ការដាក់ពិន្ទុដោយបុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រង ជំហានអនុម័ត និងការវាយតម្លៃរយៈពេលសាកល្បងក្នុងដែនកំណត់នៃច្បាប់ការងារ។
កម្មវិធីតាមដានគម្រោង និងម្ចាស់ជំនួយសម្រាប់អង្គការនៅកម្ពុជា៖ ជួរថវិកា ថវិកាពីម្ចាស់ជំនួយច្រើន ពេលវេលាបុគ្គលិក ផែនការការងារ សូចនាករ អ្នកទទួលផល ដៃគូ និងការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ។
រួចរាល់មើលវាដំណើរការ?
ស្នើសុំដេមូសមស្របនឹងក្រុមរបស់អ្នក។