ប្រព័ន្ធតែមួយសម្រាប់បុគ្គលិក និងការចំណាយ
ជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស

Humaneti ផ្តល់ប្រព័ន្ធ ការធ្វើផែនការធនធានសហគ្រាស បែបម៉ូឌុលសម្រាប់កម្ពុជា ដែលភ្ជាប់ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស បៀវត្សរ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ សារពើភណ្ឌ វត្តមាន ការឈប់សម្រាក សំណើទិញ ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ គម្រោង ការអនុម័ត និងប្រវត្តិសវនកម្មលើលំហូរការងារតែមួយ។

Humaneti មានកញ្ចប់បួន គិតថ្លៃប្រចាំខែ ឬប្រចាំឆ្នាំ ដែលការបង់ប្រចាំឆ្នាំសន្សំប្រហែលពីរខែ។ Starter តម្លៃ $2 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម/ខែ ដោយគ្មានថ្លៃប្រព័ន្ធ គ្របដណ្តប់កំណត់ត្រាបុគ្គលិក វត្តមាន ការឈប់សម្រាក និងសេចក្តីប្រកាស។ Shop គឺរាបស្មើ $29/ខែ សម្រាប់អ្នកប្រើរហូតដល់ 5 នាក់ គ្របដណ្តប់ម៉ាស៊ីនគិតលុយ POS សារពើភណ្ឌ និងការលក់នៅបញ្ជរ ដោយគ្មាន ធនធានមនុស្ស ឬបៀវត្សរ៍។ SME គឺថ្លៃប្រព័ន្ធ $49/ខែ បូក $5 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម ហើយបន្ថែមបៀវត្សរ៍ គណនេយ្យប្រចាំថ្ងៃ លទ្ធកម្ម CRM និងការលក់។ Enterprise គឺសម្រង់តាមតម្រូវការ ហើយបើកគណនេយ្យមូលនិធិ និងជំនួយ អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល បូកនឹងការគ្រប់គ្រងគម្រោងពេញលេញ។ Starter, Shop និង SME រួមមានការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ។

Humaneti គណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និង ប.ស.ស នៅក្នុងដំណើរការបៀវត្សរ៍ផ្ទាល់។ ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រើតារាងអត្រាកើនតាមកម្រិតរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ ជាប្រាក់រៀល — 0% រហូតដល់ 1,500,000៛, 5% ដល់ 2,000,000៛, 10% ដល់ 8,500,000៛, 15% ដល់ 12,500,000៛ និង 20% លើសពីនោះ — បន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយបន្ទុកគ្រួសារ 150,000៛ ក្នុងមួយប្តីឬប្រពន្ធ និងក្នុងមួយកូន។ អ្នកមិនមែននិវាសនជនជាប់ពន្ធអត្រារាបស្មើ 20%។ ប្រាក់ខែជាដុល្លារត្រូវបានប្តូរជារៀលតាមអត្រានៃថ្ងៃបើកប្រាក់។ ប.ស.ស អនុវត្តលើប្រាក់ឈ្នួលដែលកំណត់ពិដាន 1,200,000៛ ក្នុងមួយខែ៖ សោធននិវត្តន៍ 2% ខាងនិយោជិត បូកនឹងសោធន 2% ថែទាំសុខភាព 2.6% និងហានិភ័យការងារ 0.8% ខាងនិយោជក។ តារាងអត្រា ចំនួនកាត់បន្ថយ និងអត្រា ប.ស.ស ត្រូវរក្សាទុកតាមក្រុមហ៊ុននីមួយៗ និងអាចកែបាន ដូច្នេះអ្នកកែពេលមានប្រកាសថ្មី។ រាល់ដំណើរការនាំចេញទម្រង់ TOS 01 សម្រាប់និវាសនជន និងអ្នកមិនមែននិវាសនជន បញ្ជីភាគទានសមាជិក ប.ស.ស ប្រចាំខែ និងតារាងពន្ធលើអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម ជាឯកសារតារាងសម្រាប់ប្រព័ន្ធ អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ E-Filing និង បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម Online។

បាន។ POS របស់ Humaneti កំណត់តម្លៃជាដុល្លារ ហើយទទួលការទូទាត់ជាដុល្លារ រៀល ឬទាំងពីរនៅលើការលក់តែមួយ។ ប្រតិបត្តិការមួយអាចបែងចែកជាការទូទាត់ច្រើនជួរ — សាច់ប្រាក់ KHQR កាត និងពិន្ទុសមាជិក — ដោយជួរនីមួយៗមានចំនួនជាដុល្លារ និងរៀលរៀងខ្លួន ហើយប្រព័ន្ធបដិសេធការលក់ បើការទូទាត់ទាំងអស់មិនគ្របដណ្តប់តម្លៃទំនិញ។ ការប្តូររូបិយប័ណ្ណប្រើអត្រាដែលហាងបិទផ្សាយនៅបញ្ជររបស់ខ្លួន ជាធម្មតា 4,000 4,100 ឬ 4,200៛ ក្នុងមួយដុល្លារ ហើយបើមិនបានកំណត់ ប្រព័ន្ធប្រើអត្រាប្រចាំថ្ងៃ USD ទៅ KHR របស់ធនាគារជាតិ។ វាមិនមែនជាអត្រាទីផ្សារភ្លាមៗទេ ព្រោះហាងគិតតាមអត្រាដែលបិទនៅផ្ទាំងខ្លួនឯង។ ដោយសារកាក់ដុល្លារមិនចរាចរនៅកម្ពុជា ប្រាក់អាប់ក្រោមមួយដុល្លារត្រូវប្រគល់ជារៀល និងបង្គត់ទៅគុណនៃ 100៛។ វេនអ្នកគិតលុយបើកជាមួយប្រាក់ដើមចម្រុះដុល្លារ និងរៀល ហើយពេលបិទវេន ប្រព័ន្ធគណនាសាច់ប្រាក់ដែលគួរមានក្នុងថតដោយឡែកតាមរូបិយប័ណ្ណនីមួយៗ ដូច្នេះគម្លាតត្រូវរាយការណ៍ជាដុល្លារ និងរៀល។

Humaneti តាមដានថវិកាអ្នកឧបត្ថម្ភនៅលើកញ្ចប់ Enterprise ដែលបន្ថែមគណនេយ្យមូលនិធិ អ្នកឧបត្ថម្ភ កិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយ និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងកម្មវិធីពេញលេញ លើអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងកញ្ចប់ SME។ កិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយមានខ្សែថវិកា ហើយឯកសារប្រតិបត្តិការចុះទៅលើវា៖ សំណើទិញភ្ជាប់ទៅកិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយ ហើយត្រូវពិនិត្យលើរយៈពេលសកម្ម និងលក្ខខណ្ឌសិទ្ធិមុនអនុម័ត ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយអាចបែងចែកតាមគម្រោងច្រើន បៀវត្សរ៍យកគម្រោងលំនាំដើមរបស់បុគ្គលិកនីមួយៗ ហើយខ្សែសៀវភៅធំ វិក្កយបត្រអ្នកផ្គត់ផ្គង់ វិក្កយបត្រអតិថិជន និងប័ណ្ណសាច់ប្រាក់ សុទ្ធតែមានលេខយោងជំនួយ។ ច្បាប់កំហិតរបស់អ្នកឧបត្ថម្ភ និងច្បាប់បែងចែកចំណាយ គ្រប់គ្រងអ្វីដែលអាចយកមកគិតលើជំនួយនោះ។ រាល់ការអនុម័តត្រូវបានកត់ពេលវេលា និងកំណត់អ្នកធ្វើ ដូច្នេះសវនកម្មអ្នកឧបត្ថម្ភអាចតាមដានការទូទាត់ត្រឡប់ទៅសំណើ សម្រង់តម្លៃ អ្នកអនុម័ត និងខ្សែថវិកាជំនួយ។

Humaneti ដំណើរការការគិតលុយនៅបញ្ជរគ្លីនិក ស្តុកឱសថ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ តារាងវេនបុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរ និងបៀវត្សរ៍ លើកំណត់ត្រាតែមួយ។ ការលក់នៅបញ្ជរកាត់ឱសថចេញពីស្តុកភ្លាមៗ ហើយម៉ោងវេនហូរចូលទៅបៀវត្សរ៍ — ដូច្នេះការគិតលុយ ស្តុក និងប្រាក់ខែ ផ្ទៀងផ្ទាត់គ្នាដោយមិនចាំបាច់មានសៀវភៅបីដាច់ដោយឡែក។

មាន។ យើងផ្តល់ជូនប្រព័ន្ធ Cloud POS ដែលមានការទូទាត់រូបិយប័ណ្ណពីរ (ដុល្លារ និងរៀល) ការស្កេនបាកូដ និងការកាត់ស្តុកភ្លាមៗ ដែលបង្កើតឡើងយ៉ាងពិសេសសម្រាប់ឱសថស្ថាន មីនីម៉ាត និងហាងសម្ភារៈសំណង់នៅកម្ពុជា។

សមស្រប។ Humaneti ត្រូវបានរចនាសម្រាប់ សហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យម, ហាងលក់រាយ, អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល, សាលារៀន និងក្រុមច្រើនសាខានៅកម្ពុជា។ វាមានលំហូរការងារភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស សិទ្ធិតាមតួនាទី និងកំណត់ត្រាដែលសម្រួលដល់ការអនុលោមពន្ធក្នុងស្រុក និងសវនកម្មអ្នកឧបត្ថម្ភ។

បាន។ កំណត់ត្រាបុគ្គលិក គំរូអនុម័ត សិទ្ធិ និងប្រវត្តិសវនកម្មដូចគ្នា អាចគាំទ្រ ធនធានមនុស្ស បៀវត្សរ៍ លទ្ធកម្ម ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងការតាមដានគម្រោង ដោយមិនបង្ខំឱ្យក្រុមថែរក្សាប្រព័ន្ធដាច់ដោយឡែក។

បាន។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមពីផ្នែកមួយ (ឧ. បៀវត្សរ៍ ឬ សំណើទិញ) បន្ទាប់មកបើកម៉ូឌុលបន្ថែមតាមការពង្រីកប្រតិបត្តិការ។

បាន។ ការកំណត់ Workflow គាំទ្រជំហានបត់បែន និងច្បាប់ផ្អែកលើចំនួនទឹកប្រាក់ ជាមួយសិទ្ធិតាមតួនាទី និងប្រវត្តិសកម្មភាពពេញលេញ។

ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនៅលើ Humaneti ជា Tenant ដាច់ដោយឡែក៖ កំណត់ត្រាត្រូវបានកំណត់វិសាលភាពតាមលេខសម្គាល់ក្រុមហ៊ុននៅកម្រិតសំណួរទិន្នន័យ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនមួយមិនអាចអានទិន្នន័យរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងបានទេ ទោះបីជាឆ្លងកាត់អេក្រង់រួមក៏ដោយ។ សិទ្ធិត្រូវផ្តល់តាមម៉ូឌុល និងតាមសកម្មភាព ហើយរាល់ការបង្កើត កែប្រែ និងអនុម័ត ត្រូវបានសរសេរទៅកំណត់ហេតុសវនកម្មដែលបន្ថែមបានតែប៉ុណ្ណោះ ជាមួយអ្នកធ្វើ និងពេលវេលា។

នៅដំណាក់កាល Onboarding ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី នឹងបញ្ជាក់អំពីវិសាលភាពទីតាំងរក្សាទុកទិន្នន័យ កម្មសិទ្ធិទិន្នន័យ និងគោលនយោបាយការចូលប្រើ។ ក្នុងប្រព័ន្ធ មានការបំបែកវិសាលភាពតាមក្រុមហ៊ុន សិទ្ធិតាមតួនាទី និងប្រវត្តិត្រួតពិនិត្យ។ ក៏មានការកំណត់អំពីការបម្រុងទុក ការរក្សាទុក/លុបទិន្នន័យ និងការនាំចេញ/ប្រគល់ទិន្នន័យ ក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសេវាកម្ម ដើម្បីឱ្យក្រុមរបស់អ្នកយល់ច្បាស់ពីការការពារ និងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

មាន។ យើងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដំបូង ឯកសារ វីដេអូណែនាំ និងការគាំទ្របន្ត ដើម្បីឱ្យក្រុមរបស់អ្នកប្រើប្រាស់បានជោគជ័យ។