វត្តមាន ការឈប់សម្រាកដែលអនុម័ត និងម៉ោងបន្ថែម ចូលទៅការបើកបៀវត្សរ៍ដោយផ្ទាល់ ដូច្នេះគ្មាននរណាវាយតួលេខឡើងវិញរវាងប្រព័ន្ធទេ។ បន្ទាត់ចំណាយនីមួយៗកាន់គម្រោង និងអ្នកឧបត្ថម្ភរួចហើយ ដែលជាអ្វីដែលសវនកម្មទាមទារ។
ប្រព័ន្ធតែមួយសម្រាប់បុគ្គលិក និងការចំណាយ
ជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស
ហ៊ូម៉ាណេទី ជាប្រព័ន្ធ ការធ្វើផែនការធនធានសហគ្រាស លើពពក សម្រាប់អង្គភាពដែលប្រតិបត្តិការនៅកម្ពុជា។ វាដំណើរការធនធានមនុស្ស បៀវត្សរ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ សារពើភណ្ឌ លទ្ធកម្ម ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ គម្រោង និង POS លក់រាយ លើមូលដ្ឋានទិន្នន័យតែមួយ — ជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស ជាដុល្លារ និងរៀល។
ហ៊ូម៉ាណេទី ដំណើរការក្រុមហ៊ុនតែមួយ ឬសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនទាំងមូល៖ ការិយាល័យកណ្តាល ក្រុមហ៊ុន សាខា និងទីតាំង ក្រោមការចូលម្តង ដោយក្រុមហ៊ុននីមួយៗរក្សាសៀវភៅគណនី បៀវត្សរ៍ និងការដាក់លិខិតផ្ទាល់ខ្លួន។
បៀវត្សរ៍គណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និង ប.ស.ស ហើយនាំចេញទម្រង់ TOS 01 សម្រាប់ការដាក់លិខិតតាមអនឡាញ។ POS ទូទាត់ការលក់តែមួយតាមសាច់ប្រាក់ KHQR និងកាត ជាទាំងពីររូបិយប័ណ្ណ។ កញ្ចប់ចាប់ផ្តើមពី $2 ក្នុងមួយបុគ្គលិក/ខែ ជាមួយការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ។

- ពីរភាសា EN / ខ្មែរ
- ច្រើនរូបិយប័ណ្ណ USD · KHR
- កំណត់ហេតុសវនកម្មមិនអាចកែបាន
- សម្ព័ន្ធ → ក្រុមហ៊ុន → សាខា → ទីតាំង
បង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រតិបត្តិការកម្ពុជា
តើវាមើលទៅដូចម្តេចក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង
ជាឧទាហរណ៍បង្ហាញពីរបៀបដែលប្រព័ន្ធដំណើរការ — មិនមែនជាការផ្តល់សក្ខីកម្មពីអតិថិជនទេ។ ហ៊ូម៉ាណេទី នៅដំណាក់កាលដំបូង ហើយយើងសុខចិត្តបង្ហាញយន្តការជាក់ស្តែង ជាជាងប្រឌិតសម្តីមួយឡើង។ អតិថិជនពិតនឹងបង្ហាញនៅទីនេះ ពេលយើងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយពួកគេ។
ការលក់នៅសាខាមួយកាត់ស្តុកដដែលដែលសាខាផ្សេងលក់ ភ្លាមៗ។ វេនអ្នកគិតលុយនីមួយៗផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយឡែកទាំងជាដុល្លារ និងរៀល ដូច្នេះគម្លាតចង្អុលទៅវេនមួយ ជាជាងទៅមួយសប្តាហ៍។
អ្នកគ្រប់គ្រងកត់ត្រាក្រុមការងារពីទូរស័ព្ទនៅការដ្ឋាន ជាមួយទីតាំង និងពេលវេលាលើកំណត់ត្រា។ កម្មករផ្ទាល់ហូរចូលបៀវត្សរ៍; ក្រុមម៉ៅការបន្តនៅដាច់ដោយឡែក ព្រោះប្រភេទក្រុមត្រូវដាក់ស្លាកតាំងពីពេលកត់ត្រា។
ពីធនធានមនុស្ស និងបៀវត្សរ៍ រហូតដល់ POS ស្តុក គណនេយ្យ និងការប្រកាសពន្ធ — ចែករំលែកកំណត់ត្រាបុគ្គលិក អតិថិជន និងការអនុម័តតែមួយ។
គ្រប់អេក្រង់ គ្រប់មគ្គុទេសក៍ និងប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ PDF ដែលបង្ហាញអក្សរខ្មែរបានត្រឹមត្រូវ — មិនមែនផលិតផលអង់គ្លេសដែលបកប្រែម៉ឺនុយទេ។
បៀវត្សរ៍ USD/KHR តាមអត្រា ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា តារាងពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអ្នកកំណត់ដោយខ្លួនឯង និងឯកសារប្រកាស អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ និង បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម ពីការបើកបៀវត្សរ៍តែមួយ។
ប្រព័ន្ធ ERP តែមួយសម្រាប់សម្ព័ន្ធទាំងមូល៖ ការិយាល័យកណ្តាល ក្រុមហ៊ុន សាខា និងទីតាំង
ហ៊ូម៉ាណេទី ដំណើរការសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនបានងាយដូចក្រុមហ៊ុនតែមួយ។ ក្រុមហ៊ុននីមួយៗរក្សាសៀវភៅគណនី បៀវត្សរ៍ និងការដាក់លិខិតពន្ធផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈការិយាល័យកណ្តាលទទួលបានការចូលម្តង សិទ្ធិតាមកម្រិត ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសម្ព័ន្ធ ទិន្នន័យមេរួម និងការផ្ទេររវាងក្រុមហ៊ុន។
- ចូលម្តង ប្រើបានគ្រប់ក្រុមហ៊ុនប្តូរក្រុមហ៊ុនពីបឋមកថា។ គ្មានគណនីទីពីរ ឬពាក្យសម្ងាត់ទីពីរទេ។
- សិទ្ធិតាមកម្រិត រហូតដល់សាខា ឬទីតាំងម្ចាស់ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ សវនករ ឬអ្នកមើល ទូទាំងសម្ព័ន្ធ រួចកំណត់ត្រឹមសាខា ឬទីតាំងដែលបុគ្គលនោះគ្រប់គ្រង។
- ក្រុមហ៊ុននីមួយៗរក្សាសៀវភៅគណនីផ្ទាល់ខ្លួនសៀវភៅគណនី បៀវត្សរ៍ ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប.ស.ស និងលិខិតប្រកាស អតប នៅតាមក្រុមហ៊ុន។ មិនលាយគ្នាទេ។
- ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសម្ព័ន្ធកម្លាំងការងារ ការលក់ តម្លៃស្តុក សាច់ប្រាក់ គណនីត្រូវទទួល និងត្រូវសង គ្រប់ក្រុមហ៊ុន ជាប់គ្នា។
- ទិន្នន័យមេរួមបញ្ជីទំនិញ ប្រភេទ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់តែមួយ គ្រប់គ្រងដោយសម្ព័ន្ធ និងចាក់សោក្នុងក្រុមហ៊ុននីមួយៗ។
- ការផ្ទេររវាងក្រុមហ៊ុន និងការបូកសរុបស្តុកផ្លាស់ទីរវាងក្រុមហ៊ុន ជាមួយបញ្ជីត្រូវសង និងត្រូវទទួលទាំងសងខាង និងប្លង់គណនីរួមតែមួយសម្រាប់សម្ព័ន្ធ។
- សម្ព័ន្ធ
- ក្រុមហ៊ុន
- សាខា
- ទីតាំង
កម្រិតសម្ព័ន្ធ៖ ម្ចាស់ · អ្នកគ្រប់គ្រង · អ្នកត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ · សវនករ · អ្នកមើល។ អ្នកប្រើដែលកំណត់ ឃើញតែសាខា ឬទីតាំងរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។
ការធ្វើផែនការធនធានសហគ្រាស រួមបញ្ចូលតែមួយ
គ្រប់ម៉ូឌុលលើប្រព័ន្ធតែមួយ ប្រភពទិន្នន័យតែមួយ
ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី រួមបញ្ចូលធនធានមនុស្ស ហិរញ្ញវត្ថុ លទ្ធកម្ម ទ្រព្យសម្បត្តិ និងគម្រោង លើគំរូទិន្នន័យតែមួយ។ គ្រប់ម៉ូឌុលប្រើបុគ្គលិក ការអនុម័ត និងប្រវត្តិសវនកម្មរួមគ្នា — គ្មានការតភ្ជាប់ត្រូវថែទាំ គ្មានទិន្នន័យបំបែក។
បុគ្គលិក និងកម្លាំងការងារ
ទេពកោសល្យ និងការចូលរួម
ហិរញ្ញវត្ថុ និងលទ្ធកម្ម
លំហូរ ERP កម្ពុជា
ស្វែងយល់ ហ៊ូម៉ាណេទី តាមលំហូរការងារដែលអ្នកត្រូវការ
បន្តពីតម្រូវការអាជីវកម្មទៅទំព័រ ហ៊ូម៉ាណេទី ដែលពន្យល់លំហូរ ការធ្វើផែនការធនធានសហគ្រាស, ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស, បៀវត្សរ៍, លទ្ធកម្ម ឬ អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ដែលសមស្រប។
ប្រៀបធៀបកម្មវិធី ការធ្វើផែនការធនធានសហគ្រាស នៅកម្ពុជា
មើលរបៀបដែល ហ៊ូម៉ាណេទី ភ្ជាប់ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស បៀវត្សរ៍ លទ្ធកម្ម ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងគម្រោងលើប្រព័ន្ធ ERP កម្ពុជាតែមួយ។
បង្រួមកំណត់ត្រាបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ តួនាទី និងការអនុម័ត ធនធានមនុស្ស សម្រាប់ក្រុមនៅកម្ពុជា។
ដំណើរការកែប្រែប្រាក់ខែ ការអនុម័តបៀវត្សរ៍ ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ ការកាត់ប្រាក់ និងការពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុពីទិន្នន័យបុគ្គលិកដូចគ្នា។
អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ERP កម្ពុជា
គាំទ្រលទ្ធកម្ម ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ លេខយោងគម្រោង ការអនុម័ត និងប្រវត្តិសវនកម្មសមស្របសម្រាប់អ្នកឧបត្ថម្ភ។
គ្រប់គ្រងសំណើ សម្រង់តម្លៃ ការអនុម័ត បញ្ជាទិញ និងភស្តុតាងទទួលទំនិញ។
កម្មវិធីស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយកម្ពុជា
ដាក់វិក្កយបត្រ បញ្ជូនការអនុម័ត ផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់បុរេប្រទាន និងរក្សាភស្តុតាងពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុជាមួយគ្នា។
ទទួលបានបទពិសោធន៍ផ្ទៃប្រើប្រាស់ ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី
ការរចនាស្អាត និងទាន់សម័យ បង្កើតឡើងដើម្បីសម្រួលប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នា។
ទិដ្ឋភាពទូទៅពេលពិតនៃការអនុម័តកំពុងរង់ចាំ និងសកម្មភាពម៉ូឌុល។

ម៉ូឌុលទាំងអស់
ម៉ូឌុល ហ៊ូម៉ាណេទី នីមួយៗធ្វើអ្វីខ្លះ
ហ៊ូម៉ាណេទី មានម៉ូឌុល 22 លើកំណត់ត្រាបុគ្គលិក និងអតិថិជនតែមួយ។ ធនធានមនុស្ស គ្របដណ្តប់ពីការជ្រើសរើសដល់ការចេញ។ បៀវត្សរ៍ដំណើរការប្រាក់ខែច្រើនរូបិយប័ណ្ណ ជាមួយពន្ធកម្ពុជា និង ប.ស.ស ហើយនាំចេញឯកសារធនាគារ។ លទ្ធកម្មបញ្ជូនសំណើទិញឆ្លងកាត់សម្រង់តម្លៃ កម្រិតអនុម័ត បញ្ជាទិញ និងការទទួលទំនិញ។ ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយគ្រប់គ្រងបុរេប្រទាន ការបិទបញ្ចប់ និងសំណង។ ទ្រព្យសម្បត្តិតាមដានការចាត់តាំង ការផ្ទេរ រំលស់ និងការបោះបង់។ គម្រោងភ្ជាប់ជំនួយ និងថវិកាអ្នកឧបត្ថម្ភទៅនឹងចំណាយ។ ការអនុម័តនៅម៉ូឌុលមួយមើលឃើញនៅគ្រប់ម៉ូឌុលផ្សេង ព្រោះវាប្រើម៉ាស៊ីនលំហូរការងារតែមួយ និងកំណត់ហេតុសវនកម្មតែមួយ។
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
ឈុតធនធានមនុស្សពេញលេញគ្របដណ្តប់បុគ្គលិក វត្តមាន ការឈប់សម្រាក ការជ្រើសរើស ការចូលធ្វើការ កិច្ចសន្យា បណ្តុះបណ្តាល ការអនុវត្តន៍ រង្វាន់ សេចក្តីប្រកាស និងការចេញ — រួមជាមួយលំហូរការអនុម័តបត់បែន និងប្រវត្តិត្រួតពិនិត្យពេញលេញ។
ធនធានមនុស្សស្នូល
- បុគ្គលិក
- កាតបុគ្គលិក
- រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ
- នាយកដ្ឋាន
- តួនាទី
ម៉ោង និងវត្តមាន
- វត្តមានរបស់ខ្ញុំ
- គ្រប់គ្រងវត្តមាន
- ការងារបន្ថែមម៉ោង
- របាយការណ៍វត្តមាន
- វេនការងារ
ការឈប់សម្រាក
- ការឈប់សម្រាករបស់ខ្ញុំ
- សមតុល្យឈប់សម្រាក
- ការអនុម័ត
- ប្រភេទឈប់សម្រាក
- ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យ
ការជ្រើសរើស
- មុខតំណែង
- សំណើជ្រើសរើស
- បេក្ខជន
- ពាក្យសុំការងារ
- សម្ភាសន៍
- គំរូលិខិតផ្តល់ការងារ
ការចូល / ចេញ
- តាមដានបុគ្គលិកថ្មី
- គ្រប់គ្រងភារកិច្ច
- រៀបចំមុនចូល និងអនុលោម
- អ្នកណែនាំ / អ្នកជួយ
- សំណើចេញ
- ការបង្វិលទ្រព្យសម្បត្តិ
- ការទូទាត់ចុងក្រោយ
- សម្ភាសន៍ចេញ
- គំរូបញ្ជីត្រួតពិនិត្យ
កិច្ចសន្យា
- វដ្ដជីវិតកិច្ចសន្យា
- ការជូនដំណឹងបន្តកាល និងផុតកំណត់
ការបណ្តុះបណ្តាល
- សំណើបណ្តុះបណ្តាល
- មេរៀន
- កំណត់ហេតុបណ្តុះបណ្តាល
- របាយការណ៍ម្ចាស់ជំនួយ
ការអនុវត្តន៍
- ការវាយតម្លៃ
- គំរូការវាយតម្លៃ
- វដ្ដការអនុវត្តន៍
រង្វាន់
- រង្វាន់ទទួលស្គាល់
- ប្រវត្តិរង្វាន់
សេចក្តីប្រកាស
- សេចក្តីប្រកាសក្រុមហ៊ុន
- ការជូនដំណឹងតាមកាលវិភាគ
- ការកំណត់គោលដៅ
ដំណើរការបៀវត្សរ៍
ម៉ាស៊ីនបៀវត្សរ៍ពេញលេញ គ្របដណ្តប់សេវាបុគ្គលិកដោយខ្លួនឯង ដំណើរការបៀវត្សរ៍ កម្ចី ការគ្រប់គ្រងសំណង របាយការណ៍ និងការកំណត់ — ជាមួយលំហូរការអនុម័តពេញលេញ ប្រវត្តិត្រួតពិនិត្យ និងការនាំចេញឯកសារធនាគារ។
សេវាដោយខ្លួនឯង
- ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំ
- កម្ចីរបស់ខ្ញុំ
ដំណើរការបៀវត្សរ៍
- ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងបៀវត្សរ៍
- បញ្ជីដំណើរការ
- បង្កើតបៀវត្សរ៍
- ប្រវត្តិបៀវត្សរ៍
- ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ទាំងអស់
កម្ចី
- កម្ចីទាំងអស់
- សំណើកម្ចី
សំណង
- ប្រាក់ខែបុគ្គលិក
- ការកែសម្រួលប្រាក់ខែ
- ប្រាក់រង្វាន់ និងលើកទឹកចិត្ត
របាយការណ៍
- សង្ខេបបៀវត្សរ៍
- ចំណាយតាមនាយកដ្ឋាន
- នាំចេញឯកសារធនាគារ
- របាយការណ៍ពន្ធ
ការកំណត់បៀវត្សរ៍
- ថ្នាក់ប្រាក់ខែ
- ប្រាក់បន្ថែម និងកាត់
- គំរូប្រាក់ខែ
- ការកំណត់ពន្ធ
រូបិយប័ណ្ណ និងធនាគារ
- អត្រាប្តូរប្រាក់
- ការធ្វើសមកាលអត្រាប្រចាំថ្ងៃ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា
- វិធីសាស្ត្រទូទាត់
ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ
តាមដានទ្រព្យសម្បត្តិចាប់ពីការកំណត់ប្រភេទ ដល់ការចាត់តាំង ផ្ទេរ ប្រវត្តិស្ថានភាព និងលំហូរការងារបង្វិលត្រឡប់។
- បញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិ
- ប្រវត្តិចាត់តាំង
- ស្ថានភាពវដ្ដជីវិត
- ប្រភេទទ្រព្យសម្បត្តិ
សំណើទិញ
គ្រប់គ្រងលទ្ធកម្មជាមួយការអនុម័ត PR ការគ្រប់គ្រងអ្នកផ្គត់ផ្គង់/សម្រង់ ការត្រួតពិនិត្យថវិកា ពាក្យបញ្ជាទិញ និងការទទួលទំនិញ។
- អនុម័ត PR
- ការគ្រប់គ្រងថវិកា
- លំហូរ PO និង GR
- តាមដានអ្នកផ្គត់ផ្គង់/សម្រង់
ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ
គ្រប់គ្រងបុរេប្រទានសាច់ប្រាក់ ការបិទបញ្ចប់បុរេប្រទាន និងសំណងចំណាយ ជាមួយការអនុម័តតាមលំហូរការងារ និងកំណត់ត្រាទូទាត់។
- លំហូរបុរេប្រទានសាច់ប្រាក់
- ការបិទបញ្ចប់បុរេប្រទាន
- សំណងចំណាយ
- ភាពមើលឃើញការទូទាត់
ការគ្រប់គ្រងគម្រោង
គាំទ្រប្រតិបត្តិការអង្គការ និងម្ចាស់ជំនួយ ជាមួយទិន្នន័យស្នូលគម្រោង មូលនិធិ ថវិកា ផែនការការងារ និងក្រុមគម្រោង។
- ទិន្នន័យស្នូលគម្រោង
- ម្ចាស់ជំនួយ និងមូលនិធិ
- ថវិកា/ផែនការការងារ
- ក្រុមគម្រោង
សេវាដោយខ្លួនឯងសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់រូប
ចុះវត្តមាន ស្នើសុំឈប់សម្រាក អនុម័តចំណាយ មើលប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ និងគ្រប់គ្រងប្រវត្តិរូប — ទាំងអស់ពីទូរស័ព្ទ។ មិនត្រូវការ Laptop មិនត្រូវការ Ticket សុំជំនួយ។
សុវត្ថិភាព និងអភិបាលកិច្ច
របៀបដែលសិទ្ធិចូលប្រើ ការបែងចែក Tenant និងកំណត់ហេតុសវនកម្មដំណើរការ
ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនៅលើ ហ៊ូម៉ាណេទី ជា Tenant ដាច់ដោយឡែក៖ កំណត់ត្រាត្រូវបានកំណត់វិសាលភាពតាមលេខសម្គាល់ក្រុមហ៊ុននៅកម្រិតសំណួរទិន្នន័យ ហើយសិទ្ធិត្រូវផ្តល់តាមម៉ូឌុល និងតាមសកម្មភាព ដូច្នេះអ្នកប្រើឃើញតែអ្វីដែលតួនាទីរបស់ខ្លួនអនុញ្ញាត។ ការបង្កើត ការកែប្រែ និងការអនុម័ត ត្រូវបានសរសេរទៅកំណត់ហេតុសវនកម្មដែលបន្ថែមបានតែប៉ុណ្ណោះ ជាមួយអ្នកធ្វើ និងពេលវេលា — ជាកំណត់ត្រាដែលអ្នកឧបត្ថម្ភ និងសវនករផ្ទៃក្នុងអាន។ សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនបន្ថែមកម្រិតមួយពីលើក្រុមហ៊ុន៖ អ្នកប្រើសម្ព័ន្ធត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិចូលក្រុមហ៊ុននីមួយៗតាមតួនាទីរបស់ក្រុមហ៊ុននោះ និងអាចកំណត់ឱ្យឃើញតែសាខា ឬទីតាំងដែលបានជ្រើស។
ស្ថាបត្យកម្មសម្ព័ន្ធ និងច្រើនក្រុមហ៊ុន
ដាក់ក្រុមហ៊ុនច្រើនក្រោមសម្ព័ន្ធតែមួយ។ ក្រុមហ៊ុននីមួយៗរក្សាទិន្នន័យតាមវិសាលភាពផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈអ្នកប្រើសម្ព័ន្ធត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិចូលក្រុមហ៊ុននីមួយៗតាមកម្រិត និងអាចកំណត់ឱ្យឃើញតែសាខា ឬទីតាំងដែលបានជ្រើស។
ប្រតិបត្តិការច្រើនរូបិយប័ណ្ណ
ធ្វើការជា USD និង KHR ជាមួយអត្រាប្តូរប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា ហើយបង្រួបបង្រួមរបាយការណ៍ឆ្លងអង្គភាព។
ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិតាមតួនាទី
ផ្តល់សិទ្ធិច្បាស់លាស់រហូតដល់កម្រិតម៉ូឌុល និងសកម្មភាព ដូច្នេះបុគ្គលិកឃើញ និងធ្វើបានតែអ្វីដែលតួនាទីអនុញ្ញាត។
លំហូរអនុម័តកំណត់បាន
កំណត់ការបញ្ជូនអនុម័តបត់បែន ផ្អែកលើចំនួនទឹកប្រាក់តាមនាយកដ្ឋាន — គ្មានកូដ គ្មាន Ticket IT។
ប្រវត្តិសវនកម្មពេញលេញ
រាល់ការបង្កើត កែប្រែ និងអនុម័ត ត្រូវបានកត់ពេលវេលា និងកំណត់អ្នកធ្វើ — ត្រៀមសម្រាប់សវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងអ្នកឧបត្ថម្ភ។
ការដាក់ទុក ការរក្សាទុក និងការប្រគល់
ទីតាំងដាក់ទុកទិន្នន័យ ភាពញឹកញាប់នៃការបម្រុងទុក រយៈពេលរក្សាទុក និងលុប និងការនាំចេញទិន្នន័យពេលឈប់ប្រើ មិនមែនជាការកំណត់ក្នុងផលិតផលទេ — វាត្រូវសរសេរក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសេវាកម្មនៅពេលចាប់ផ្តើម ហើយយើងបញ្ជាក់ជូនមុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា។
លើសពីបញ្ជីមុខងារ
យល់ពីរបៀបផ្តល់ និងគ្រប់គ្រង ហ៊ូម៉ាណេទី
ពិនិត្យទំនួលខុសត្រូវអនុវត្ត លំនាំរួមបញ្ចូលដែលគាំទ្រ និងព្រំដែនច្បាស់រវាងការគ្រប់គ្រងផលិតផល និងការសន្យាដាក់ឱ្យប្រើ។
ការសិក្សា កំណត់ ផ្លាស់ទិន្នន័យ បណ្តុះបណ្តាល និងដាក់ឱ្យប្រើ។
API នាំចូល/នាំចេញ ការជូនដំណឹង និងលំហូរភ្ជាប់ម៉ូឌុល។
ការគ្រប់គ្រងផលិតផល ការសន្យាដាក់ឱ្យប្រើ និងការពិនិត្យសុវត្ថិភាព។
សមស្របសម្រាប់
ដំណោះស្រាយសមស្របតាមប្រភេទអង្គការរបស់អ្នក
កញ្ចប់ដែលអ្នកត្រូវការអាស្រ័យលើអ្វីដែលអ្នកដំណើរការ៖ ធនធានមនុស្ស តែប៉ុណ្ណោះ បញ្ជរលក់ អាជីវកម្មពេញលេញ ឬកម្មវិធីដែលមានអ្នកឧបត្ថម្ភ។ កាតនីមួយៗខាងក្រោមបញ្ជាក់កញ្ចប់ និងតម្លៃ។
សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម
SME កម្ពុជាជាធម្មតាចាប់ផ្តើមលើ Starter តម្លៃ $2 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម/ខែ បន្ទាប់មកប្តូរទៅ SME តម្លៃ $49/ខែ បូក $5 ក្នុងមួយបុគ្គលិក ពេលត្រូវការបៀវត្សរ៍ គណនេយ្យ និងលទ្ធកម្ម។ ទិន្នន័យបន្តតាមពេលដំឡើងកញ្ចប់។
- Starter៖ កំណត់ត្រាបុគ្គលិក វត្តមាន ការឈប់សម្រាក
- សហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យម បន្ថែមបៀវត្សរ៍ ជាមួយការដាក់លិខិតពន្ធ អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ
- សំណើទិញ ត្រូវពិនិត្យធៀបនឹងថវិកា
- សាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ លើកញ្ចប់ទាំងពីរ
អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ
អង្គការត្រូវការកញ្ចប់ Enterprise ដែលបន្ថែមគណនេយ្យមូលនិធិ កំណត់ត្រាអ្នកឧបត្ថម្ភ និងកិច្ចព្រមព្រៀងជំនួយ និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង លើកញ្ចប់ SME។ ចំណាយចុះទៅលើខ្សែថវិកាជំនួយ ជំនួសឱ្យការផ្ទៀងផ្ទាត់ក្រោយពេលចំណាយរួច។
- សំណើទិញ ត្រូវពិនិត្យធៀបនឹងរយៈពេលជំនួយ
- ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយមួយ បែងចែកតាមគម្រោងច្រើន
- បៀវត្សរ៍គិតទៅលើគម្រោងរបស់បុគ្គលិកនីមួយៗ
- បៀវត្សរ៍ច្រើនរូបិយប័ណ្ណ (USD/KHR)
សាលា និងការអប់រំ
រចនាសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា — កិច្ចសន្យាតាមវដ្តសិក្សា ឈប់សម្រាកគោរពតាមការឈប់សម្រាក និងការអនុម័តរចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀន និងរដ្ឋបាល។
- កិច្ចសន្យាបុគ្គលិក និងការបន្ត
- រៀបចំមុនចូល និងអនុលោម
- តាមដានទ្រព្យសម្បត្តិ (IT បណ្ណាល័យ មន្ទីរពិសោធន៍)
- សិទ្ធិតាមតួនាទីសម្រាប់នាយកដ្ឋាន
សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសធំ
ការិយាល័យកណ្តាល និងក្រុមហ៊ុនដែលវាកាន់កាប់ លើប្រព័ន្ធតែមួយ៖ ក្រុមហ៊ុននីមួយៗរក្សាសៀវភៅគណនី និងការដាក់លិខិតផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈសម្ព័ន្ធទទួលបានការចូលម្តង សិទ្ធិតាមកម្រិតរហូតដល់សាខា និងទីតាំង ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសម្ព័ន្ធ ទិន្នន័យមេរួម និងការផ្ទេររវាងក្រុមហ៊ុន។
- សម្ព័ន្ធ → ក្រុមហ៊ុន → សាខា → ទីតាំង
- សិទ្ធិតាមកម្រិត កំណត់ត្រឹមសាខា ឬទីតាំង
- ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសម្ព័ន្ធ គ្រប់ក្រុមហ៊ុន
- ការផ្ទេររវាងក្រុមហ៊ុន និងការបូកសរុប
ផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រព័ន្ធ
វាយតម្លៃ ហ៊ូម៉ាណេទី ដោយប្រើភស្តុតាងផលិតផល
យើងផ្សព្វផ្សាយសមត្ថភាពដែលបានអនុវត្ត និងព្រំដែនការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់។ រឿងអតិថិជនមានឈ្មោះបង្ហាញតែពេលមានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។
ពិនិត្យដែន ហ៊ូម៉ាណេទី នីមួយៗ លំហូរប្រតិបត្តិការ របាយការណ៍ ការគ្រប់គ្រង ម៉ូឌុលភ្ជាប់ និងកម្រិតគម្រោង។
តួនាទី ការអនុម័ត និងប្រវត្តិសវនកម្ម
មើលការគ្រប់គ្រងដែលមានក្នុងផលិតផល និងការសន្យា Hosting Backup Retention និង Support ដែលព្រមព្រៀងពេល Onboarding។
USD/KHR អត្រា ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា និងលំហូរពន្ធ
ហ៊ូម៉ាណេទី Finance ភ្ជាប់ភស្តុតាងអត្រាប្តូរ គណនេយ្យ ធនាគារ មូលនិធិ ជំនួយ និងលំហូរ Tax Ledger និងដាក់ពន្ធកម្ពុជា។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
អ្វីៗដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពី ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី។
តើតម្លៃប៉ុន្មាន ហើយចាប់ផ្តើមយ៉ាងដូចម្តេច?
Starter តម្លៃ $2 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម/ខែ។ Shop រាបស្មើ $29/ខែ សម្រាប់អ្នកប្រើរហូតដល់ 5 នាក់។ SME តម្លៃ $49/ខែ បូក $5 ក្នុងមួយបុគ្គលិក។ Enterprise គិតតម្លៃតាមការដាក់ឱ្យប្រើរបស់អ្នក។ Starter, Shop និង SME ចាប់ផ្តើមដោយការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ — មិនបង់ប្រាក់រហូតដល់ផុតកំណត់។
