កម្លាំងពលកម្មតាមរដូវ និងស្តុកធាតុចូល ក្រោមការគ្រប់គ្រងតែមួយ
ចំនួនកម្មករប្រែប្រួលតាមរដូវ ហើយធាតុចូលយកពីឃ្លាំងឆ្ងាយពីការិយាល័យ។ ទាំងពីរត្រូវកត់ត្រានៅកន្លែងកើតឡើង មិនមែនសាងសង់ឡើងវិញនៅចុងខែ។
បញ្ហាដែលយើងឃើញ
កម្មករតាមថ្ងៃ និងតាមរដូវបើកប្រាក់ពីបញ្ជីសរសេរដៃ
ការចេញជី គ្រាប់ពូជ និងប្រេងមិនតាមដានតាមដីដាំដុះ
ថ្លៃដើមពិតតាមវដ្តដំណាំគ្រាន់តែប៉ាន់ស្មានក្រោយពេលរួច
អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាមួយ ហ៊ូម៉ាណេទី
- វត្តមាន និងបៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មករតាមរដូវ និងតាមថ្ងៃ
- ស្តុកធាតុចូលចេញ និងតាមដានតាមកសិដ្ឋាន ឬដីដាំដុះ
- ការអនុម័តទិញ ជាមួយភស្តុតាងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងសម្រង់តម្លៃ
ម៉ូឌុលដែលស្នើ
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសារពើភណ្ឌសម្រាប់កម្ពុជា៖ ឃ្លាំង និងធ្នើ ទំនិញមានបាកូដ ការគិតថ្លៃ FIFO ឬមធ្យម ការផ្ទេរ ការរាប់ស្តុក ការជូនដំណឹងបញ្ជាទិញឡើងវិញ និងការផ្គុំ។
កម្មវិធីវត្តមានសម្រាប់កម្ពុជា៖ ការចុះវត្តមានតាម GPS បណ្តាញការិយាល័យ និង QR វេនការងារ ម៉ោងបន្ថែមតាមអត្រាច្បាប់ការងារ និងថ្ងៃដែលបានអនុម័តបញ្ជូនទៅបៀវត្សរ៍។
កម្មវិធីបៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្ពុជា ដែលគណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ភាគទាន បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម និងប្រាក់អតីតភាពការងារ ជាដុល្លារ ឬរៀល ជាមួយប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជាភាសាខ្មែរ និងឯកសារធនាគារសម្រាប់ ABA, ACLEDA និង Wing។
កម្មវិធីតាមដានគម្រោង និងម្ចាស់ជំនួយសម្រាប់អង្គការនៅកម្ពុជា៖ ជួរថវិកា ថវិកាពីម្ចាស់ជំនួយច្រើន ពេលវេលាបុគ្គលិក ផែនការការងារ សូចនាករ អ្នកទទួលផល ដៃគូ និងការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ។
ផ្លូវដាក់ឱ្យប្រើជាក់ស្តែង
- 1
រៀបចំផែនទីដំណើរការ ម្ចាស់ការងារ កំណត់ត្រា និងចន្លោះការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ កសិកម្ម និងអាជីវកម្មកសិកម្ម
- 2
កំណត់បរិបទបុគ្គលិក អង្គការ គម្រោង ថវិកា និងតួនាទីរួម
- 3
ដាក់ឱ្យប្រើលំហូរអាទិភាពជាមួយការអនុម័ត និងភស្តុតាង
- 4
វាស់ការប្រើប្រាស់ ករណីលើកលែង ពេលវដ្ដ និងភាពត្រៀមរបាយការណ៍
និយាយជាមួយក្រុមរបស់យើង
ទទួលការណែនាំសមស្របនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។