ហ៊ូម៉ាណេទី Payroll៖ កម្មវិធីបៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្ពុជា

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព 2026-10-27

អ្វីដែលអ្នកទទួល

• ✓ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និវាសនជន និងមិនមែននិវាសនជន ជាមួយការកាត់បន្ថយបន្ទុកគ្រួសារ និងពន្ធលើអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម
• ✓ភាគទាន បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម ផ្នែកសោធននិវត្តន៍ ថែទាំសុខភាព និងហានិភ័យការងារ ជាមួយលិខិតប្រកាសប្រចាំខែ
• ✓ប្រាក់អតីតភាពការងាររៀងរាល់ខែមិថុនា និងខែធ្នូ រួមទាំងប្រាក់អតីតភាពការងារសម្រាប់សេវាមុនឆ្នាំ 2019 តាមប្រកាសលេខ 443
• ✓បៀវត្សរ៍ជាដុល្លារ ឬរៀល ដោយអត្រាប្តូរប្រាក់ត្រូវបានកត់ត្រា និងចាក់សោលើការបើកបៀវត្សរ៍នីមួយៗ
• ✓គ្រាបៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ឬពីរដងក្នុងមួយខែ ដោយគណនាតាមសមាមាត្រសម្រាប់បុគ្គលិកចូល ឬចេញពាក់កណ្តាលខែ
• ✓សន្លឹកវាយបញ្ចូលទម្រង់ TOS 01 និង PDF ត្រៀមបោះពុម្ព ព្រមទាំងឯកសារផ្ទុកឡើងផតថល ប.ស.ស
• ✓ឯកសារធនាគារសម្រាប់ ABA, ACLEDA និង Wing ឬ CSV ទូទៅ
• ✓ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជាភាសាខ្មែរ ឬអង់គ្លេស ជាមួយការកាត់សងប្រាក់កម្ចីតាមកាលវិភាគ

បង្កើតសម្រាប់ក្រុមការងារបែបនេះ

សំណួរញឹកញាប់

តើ ហ៊ូម៉ាណេទី គណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្ពុជាទេ?

គណនា។ និវាសនជនជាប់ពន្ធតាមតារាងអត្រាកើនតាមកម្រិត បន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយបន្ទុកគ្រួសារសម្រាប់ប្តីឬប្រពន្ធ និងកូន ហើយមិនមែននិវាសនជនជាប់ពន្ធតាមអត្រារាបស្មើ ដោយគ្មានការកាត់បន្ថយ។ ការកាត់បន្ថយត្រូវគណនាពីកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកម្នាក់ៗ ដូច្នេះកូនដែលលែងមានលក្ខខណ្ឌតាមអាយុ ឈប់មានសិទ្ធិនៅខែនោះ ដោយមិនចាំបាច់មាននរណាកែកំណត់ត្រា។ អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមជាប់ពន្ធដាច់ដោយឡែកតាមអត្រារបស់វា មិនបូកចូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ហើយអត្រានីមួយៗមានកំណែតាមកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាន ដូច្នេះខែមុនៗគណនាឡើងវិញតាមអត្រាដែលបានអនុវត្តនៅពេលនោះ។

តើគម្រោងណាដែលរួមបញ្ចូល Payroll?

Payroll ស្ថិតក្នុងគម្រោង SME៖ ថ្លៃប្រព័ន្ធ $49/ខែ បូក $5 ក្នុងមួយបុគ្គលិកសកម្ម/ខែ ឬ $490 បូក $50 ក្នុងមួយបុគ្គលិក/ឆ្នាំ ពេលបង់ប្រចាំឆ្នាំ ជាមួយការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ 14 ថ្ងៃ។ គម្រោង Enterprise ក៏រួមបញ្ចូលដែរ តាមសម្រង់តម្លៃតាមតម្រូវការ។ គម្រោង Starter និង Shop មិនរួមបញ្ចូលបៀវត្សរ៍ទេ។

តើ ហ៊ូម៉ាណេទី ដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និង ប.ស.ស ជំនួសខ្ញុំទេ?

ទេ។ ហ៊ូម៉ាណេទី រៀបចំអ្វីៗទាំងអស់សម្រាប់ដាក់លិខិត ហើយក្រុមការងាររបស់អ្នកជាអ្នកដាក់ស្នើ។ ប្រព័ន្ធ E-Filing របស់ អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ មិនមាន API សាធារណៈសម្រាប់កម្មវិធីភាគីទីបីទេ ដូច្នេះ ហ៊ូម៉ាណេទី បង្កើតសន្លឹកវាយបញ្ចូលទម្រង់ TOS 01 ដែលរៀបរាប់វាលនីមួយៗតាមលំដាប់ដែលផតថលស្នើសុំ ព្រមទាំង PDF ទម្រង់ TOS 01 ត្រៀមបោះពុម្ពសម្រាប់ចុះហត្ថលេខា។ សម្រាប់ ប.ស.ស ប្រព័ន្ធបង្កើតឯកសារផ្ទុកឡើងផតថល PDF ឯកសារការងារ និងសៀវភៅបញ្ជីសម្រាប់ពិនិត្យ។ ប្រសិនបើបៀវត្សរ៍ផ្លាស់ប្តូរក្រោយពេលបង្កើតលិខិតប្រកាសរួច ការបង្កើតម្តងទៀតនឹងព្រមានអ្នក និងរក្សាកំណែមុនទុក ជាជាងជំនួសតួលេខដែលអ្នកបានដាក់ដោយស្ងាត់ៗ។

តើយើងអាចបើកប្រាក់ខែជាដុល្លារ ហើយនៅតែគណនាពន្ធជារៀលបានទេ?

បាន។ ការបើកបៀវត្សរ៍អាចជាដុល្លារ ឬរៀល ហើយពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍តែងតែគណនាជារៀល។ ការបើកបៀវត្សរ៍នីមួយៗកត់ត្រាអត្រា USD/KHR ដែលបានប្រើ ទោះជាអត្រាផ្លូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា ដែល ហ៊ូម៉ាណេទី ទាញយកដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬអត្រាដែលក្រុមហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកបញ្ចូល ហើយចាក់សោអត្រានោះ នៅពេលបៀវត្សរ៍បានប្រើវា។ ភាគទាន ប.ស.ស ត្រូវបំប្លែងតាមអត្រាមធ្យមប្រចាំខែរបស់ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា តាមតម្រូវការនៃប្រកាសលេខ 168/22។

តើខ្ញុំគណនាប្រាក់អតីតភាពការងារសម្រាប់បុគ្គលិកយ៉ាងដូចម្តេច?

នៅពេលបើកមុខងារនេះ ហ៊ូម៉ាណេទី បើកប្រាក់អតីតភាពការងារប្រចាំឆមាសក្នុងការបើកបៀវត្សរ៍ខែមិថុនា និងខែធ្នូ៖ លំនាំដើម 7.5 ថ្ងៃនៃប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយដំណាក់កាល ហើយខែ និងចំនួនថ្ងៃកំណត់តាមក្រុមហ៊ុននីមួយៗ។ ប្រព័ន្ធក៏តាមដានសមតុល្យប្រាក់អតីតភាពការងារសម្រាប់សេវាមុនឆ្នាំ 2019 ដែលអ្នកកត់ត្រាតាមប្រកាសលេខ 443 ហើយបើកជាដំណាក់កាលដោយឡែកក្នុងខែមិថុនា និងខែធ្នូ ដោយលំនាំដើម 3 ថ្ងៃក្នុងមួយដំណាក់កាល ឬតាមចំនួនដែលសេចក្តីណែនាំសម្រាប់វិស័យរបស់អ្នកកំណត់។ នៅពេលបុគ្គលិកចាកចេញ ប្រព័ន្ធអនុវត្តពិដាន 6 ខែ កាត់ដំណាក់កាលដែលបានបើករួច និងបន្ថែមប្រាក់ជំនួសការជូនដំណឹងជាមុន ប្រសិនបើមិនបានជូនដំណឹងជាមុនទេ។

តើខ្ញុំបើកប្រាក់ខែផ្ទាល់ពី ABA ឬ ACLEDA យ៉ាងដូចម្តេច?

បន្ទាប់ពីការបើកបៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុម័ត ហ៊ូម៉ាណេទី នាំចេញឯកសារទូទាត់តាមទម្រង់ធនាគាររបស់អ្នក៖ ការផ្ទេរប្រាក់ខែជាដុំរបស់ ABA ឬ ACLEDA ការបើកប្រាក់តាមកាបូបអេឡិចត្រូនិក Wing ឬ CSV ទូទៅ។ ផ្ទុកឡើងទៅផតថលធនាគាររបស់អ្នក ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ ដោយមិនចាំបាច់វាយលេខគណនី ឬចំនួនទឹកប្រាក់ឡើងវិញ។

តើបុគ្គលិករបស់ខ្ញុំអាចទទួលប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជាភាសាខ្មែរបានទេ?

បាន។ ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ PDF បង្ហាញជាភាសាខ្មែរ ឬអង់គ្លេស តាមភាសារបស់អ្នកមើលម្នាក់ៗ ដោយប្រើពុម្ពអក្សរ KhmerOS ដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ដូច្នេះអក្សរខ្មែរបង្ហាញត្រឹមត្រូវ។ ប្រាក់ចំណូល ការកាត់ និងភាគទានរបស់និយោជក ត្រូវបានរាយដាច់ដោយឡែក ព្រោះមាត្រា 118 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ តម្រូវឱ្យប័ណ្ណបើកប្រាក់បង្ហាញអ្វីដែលត្រូវបានកាត់។ បុគ្គលិកមើល និងទាញយកប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ខ្លួនឯងតាមសេវាដោយខ្លួនឯង រួមទាំងពី Browser ទូរស័ព្ទ។

តើម៉ូឌុលនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?

ហ៊ូម៉ាណេទី បញ្ជាក់វិសាលភាព ម្ចាស់ទិន្នន័យ តួនាទី ច្បាប់លំហូរ ទិន្នន័យផ្លាស់ប្តូរ លក្ខណៈទទួលយក និងការគាំទ្រ Go-live ពេលអនុវត្ត។ លំដាប់ពិតអាស្រ័យលើម៉ូឌុល និងការគ្រប់គ្រងដែលបានជ្រើស។

មគ្គុទេសក៍សម្រាប់ម៉ូឌុលនេះ

ការណែនាំជាក់ស្តែង រួមទាំងលំហូរការងារជាជំហានៗដែលប្រព័ន្ធដំណើរការពិតប្រាកដ។

ស្វែងយល់ម៉ូឌុលផ្សេងៗ