បៀវត្សរ៍ បង្កើតសម្រាប់ការអនុលោមកម្ពុជា

អ្វីដែលអ្នកទទួល

• ✓គំរូប្រាក់ខែ ថ្នាក់ និងកំណត់ត្រាប្រាក់ខែបុគ្គលិក
• ✓ការកំណត់ពន្ធ និងច្បាប់កាត់ប្រាក់
• ✓ការបើកបៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ជាមួយលំហូរអនុម័ត
• ✓ការចែកបៀវត្សរ៍ និងគ្រប់គ្រងប្រាក់កម្ចី
• ✓របាយការណ៍រួចនាំចេញ សម្រាប់ហិរញ្ញវត្ថុ និងដាក់ពន្ធ

បង្កើតសម្រាប់ក្រុមការងារបែបនេះ

សំណួរញឹកញាប់

តើ Humaneti គាំទ្រការគណនាពន្ធបៀវត្សរ៍កម្ពុជាទេ?

គាំទ្រ។ ច្បាប់ពន្ធ ថ្នាក់ និងការកាត់ប្រាក់ អាចកំណត់បានតាមគម្រោង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅពេលច្បាប់ពន្ធកម្ពុជាផ្លាស់ប្តូរ។

តើគម្រោងណាដែលរួមបញ្ចូល Payroll?

Payroll ត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងគម្រោង SME និង Enterprise។

តើបុគ្គលិករបស់ខ្ញុំអាចទទួលប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជាភាសាខ្មែរបានទេ?

បាន។ Humaneti បង្កើតប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជា PDF ជាអក្សរខ្មែរ ដោយប្រើពុម្ពអក្សរ KhmerOS Unicode ដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ដូច្នេះអក្សរខ្មែរបង្ហាញត្រឹមត្រូវលើគ្រប់ម៉ាស៊ីនមេ។ បុគ្គលិកមើល និងទាញយកប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ខ្លួនឯងពីផតថលសេវាដោយខ្លួនឯង ឬកម្មវិធីទូរស័ព្ទ។ ផ្ទៃប្រើប្រាស់ទាំងមូលដំណើរការជាភាសាខ្មែរ ឬអង់គ្លេស តាមអ្នកប្រើនីមួយៗ។

តើខ្ញុំបើកប្រាក់ខែផ្ទាល់ពី ABA ឬ ACLEDA យ៉ាងដូចម្តេច?

បន្ទាប់ពីអនុម័តដំណើរការបៀវត្សរ៍ Humaneti នាំចេញឯកសារទូទាត់ធនាគារតាមទម្រង់របស់ធនាគារអ្នក — ABA, ACLEDA, Wing ឬ CSV ទូទៅ។ ផ្ទុកឡើងទៅផតថលធនាគាររបស់អ្នក ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ មិនចាំបាច់វាយលេខគណនី ឬចំនួនទឹកប្រាក់ឡើងវិញទេ។

តើខ្ញុំគណនាប្រាក់អតីតភាពការងារសម្រាប់បុគ្គលិកយ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រាក់អតីតភាពការងារត្រូវកំណត់ជាសមាសភាគប្រាក់ខែគិតតាមថ្ងៃ — ជាទូទៅ 7.5 ថ្ងៃនៃប្រាក់ឈ្នួល បើកពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ — ហើយគណនាឡើងវិញដោយស្វ័យប្រវត្តិពេលប្រាក់ខែមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកអាចកំណត់សមាសភាគនេះឱ្យស្ថិតក្នុងខែបៀវត្សរ៍ជាក់លាក់ ដើម្បីឱ្យវាបើកតាមកាលវិភាគក្រុមហ៊ុនអ្នក។

តើម៉ូឌុលនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?

Humaneti បញ្ជាក់វិសាលភាព ម្ចាស់ទិន្នន័យ តួនាទី ច្បាប់លំហូរ ទិន្នន័យផ្លាស់ប្តូរ លក្ខណៈទទួលយក និងការគាំទ្រ Go-live ពេលអនុវត្ត។ លំដាប់ពិតអាស្រ័យលើម៉ូឌុល និងការគ្រប់គ្រងដែលបានជ្រើស។

មគ្គុទេសក៍សម្រាប់ម៉ូឌុលនេះ

ការណែនាំជាក់ស្តែង រួមទាំងលំហូរការងារជាជំហានៗដែលប្រព័ន្ធដំណើរការពិតប្រាកដ។

ស្វែងយល់ម៉ូឌុលផ្សេងៗ