វត្តមានតាមវេន និងបៀវត្សរ៍ដែលទ្រទ្រង់បានក្នុងទំហំធំ
នៅចំនួនកម្មកររាប់រយនាក់ ហានិភ័យបៀវត្សរ៍មិនមែននៅការគណនាទេ — គឺនៅទិន្នន័យវត្តមានដែលបញ្ជូនចូល។ កត់ត្រាវេន ម៉ោងបន្ថែម និងអវត្តមានឱ្យស្អាត នោះអ្វីៗផ្សេងទៀតនឹងតាមមក។
បញ្ហាដែលយើងឃើញ
ទិន្នន័យវេន និងម៉ោងបន្ថែមមកយឺត និងទម្រង់មិនស្មើគ្នា
ការចេញចូលបុគ្គលិកច្រើន ធ្វើឱ្យកំណត់ត្រាបុគ្គលិកលម្អៀងលឿន
អ្នកគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់អនុម័តលើក្រដាស ដោយគ្មានដានពិនិត្យបាន
អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាមួយ ហ៊ូម៉ាណេទី
- លំនាំវេន ច្បាប់ម៉ោងបន្ថែម និងការពិនិត្យករណីលើកលែងមានស្រាប់
- បៀវត្សរ៍ត្រៀមសម្រាប់កាតព្វកិច្ច បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម និងពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍
- ការអនុម័តតាមតួនាទី ជាមួយប្រវត្តិមានពេលវេលា
ម៉ូឌុលដែលស្នើ
កម្មវិធីវត្តមានសម្រាប់កម្ពុជា៖ ការចុះវត្តមានតាម GPS បណ្តាញការិយាល័យ និង QR វេនការងារ ម៉ោងបន្ថែមតាមអត្រាច្បាប់ការងារ និងថ្ងៃដែលបានអនុម័តបញ្ជូនទៅបៀវត្សរ៍។
កម្មវិធីបៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្ពុជា ដែលគណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ភាគទាន បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម និងប្រាក់អតីតភាពការងារ ជាដុល្លារ ឬរៀល ជាមួយប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ជាភាសាខ្មែរ និងឯកសារធនាគារសម្រាប់ ABA, ACLEDA និង Wing។
កម្មវិធីធនធានមនុស្សសម្រាប់កម្ពុជា៖ កំណត់ត្រាបុគ្គលិកជាភាសាខ្មែរ និងអង់គ្លេស ឯកសារ ព័ត៌មានគ្រួសារ តារាងរចនាសម្ព័ន្ធ កាតបុគ្គលិក QR ការនាំចូលពី Excel និងការប្តូរគណនីធនាគារដែលត្រូវអនុម័ត។
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសារពើភណ្ឌសម្រាប់កម្ពុជា៖ ឃ្លាំង និងធ្នើ ទំនិញមានបាកូដ ការគិតថ្លៃ FIFO ឬមធ្យម ការផ្ទេរ ការរាប់ស្តុក ការជូនដំណឹងបញ្ជាទិញឡើងវិញ និងការផ្គុំ។
ផ្លូវដាក់ឱ្យប្រើជាក់ស្តែង
- 1
រៀបចំផែនទីដំណើរការ ម្ចាស់ការងារ កំណត់ត្រា និងចន្លោះការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ រោងចក្រ និងផលិតកម្ម
- 2
កំណត់បរិបទបុគ្គលិក អង្គការ គម្រោង ថវិកា និងតួនាទីរួម
- 3
ដាក់ឱ្យប្រើលំហូរអាទិភាពជាមួយការអនុម័ត និងភស្តុតាង
- 4
វាស់ការប្រើប្រាស់ ករណីលើកលែង ពេលវដ្ដ និងភាពត្រៀមរបាយការណ៍
និយាយជាមួយក្រុមរបស់យើង
ទទួលការណែនាំសមស្របនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។