ចំណូលបញ្ជរ ស្តុកផលិតផល និងកម្រៃបុគ្គលិក
ហាងសម្ផស្សលក់សេវា និងផលិតផលពីបញ្ជរតែមួយ ហើយបើកប្រាក់បុគ្គលិកខ្លះតាមអ្វីដែលពួកគេលក់។ វាដំណើរការបានលុះត្រាតែចំណូល និងស្តុកកត់ត្រាពេលកើតឡើង។
បញ្ហាដែលយើងឃើញ
ការលក់សេវា និងផលិតផលសរសេរក្នុងសៀវភៅក្រដាសតែមួយ
ផលិតផលប្រើក្នុងសេវាត្រូវប្រើអស់ដោយគ្មានកំណត់ត្រាស្តុក
កម្រៃបុគ្គលិកមានជម្លោះនៅចុងខែរៀងរាល់ដង
អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាមួយ ហ៊ូម៉ាណេទី
- បញ្ជរតែមួយសម្រាប់សេវា និងផលិតផលលក់រាយ
- ស្តុកដែលបែងចែកការលក់រាយពីការប្រើក្នុងសេវា
- វត្តមាន និងការលក់តាមបុគ្គលិកម្នាក់ៗសម្រាប់កម្រៃ
ម៉ូឌុលដែលស្នើ
ប្រព័ន្ធ POS លើពពកសម្រាប់កម្ពុជា៖ ដុល្លារ និងរៀលលើការលក់តែមួយ ជាមួយប្រាក់អាប់ជារៀល KHQR តាម Bakong ការលក់ពេលគ្មានអ៊ីនធឺណិត បង្កាន់ដៃពីរភាសា វេនអ្នកគិតលុយ និងស្តុកដែលកាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
កម្មវិធី CRM សម្រាប់កម្ពុជា៖ អ្នកមុខជំនួញពីទម្រង់គេហទំព័រ បែងចែកតាមខេត្ត ការដាក់ពិន្ទុ ដំណាក់កាលកិច្ចព្រមព្រៀង សម្រង់តម្លៃដែលបានអនុម័ត សំបុត្រសេវាកម្មជាមួយ SLA និងការជូនដំណឹងតាម Telegram។
កម្មវិធីវត្តមានសម្រាប់កម្ពុជា៖ ការចុះវត្តមានតាម GPS បណ្តាញការិយាល័យ និង QR វេនការងារ ម៉ោងបន្ថែមតាមអត្រាច្បាប់ការងារ និងថ្ងៃដែលបានអនុម័តបញ្ជូនទៅបៀវត្សរ៍។
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសារពើភណ្ឌសម្រាប់កម្ពុជា៖ ឃ្លាំង និងធ្នើ ទំនិញមានបាកូដ ការគិតថ្លៃ FIFO ឬមធ្យម ការផ្ទេរ ការរាប់ស្តុក ការជូនដំណឹងបញ្ជាទិញឡើងវិញ និងការផ្គុំ។
ផ្លូវដាក់ឱ្យប្រើជាក់ស្តែង
- 1
រៀបចំផែនទីដំណើរការ ម្ចាស់ការងារ កំណត់ត្រា និងចន្លោះការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ ហាងកាត់សក់ និងសម្ផស្ស
- 2
កំណត់បរិបទបុគ្គលិក អង្គការ គម្រោង ថវិកា និងតួនាទីរួម
- 3
ដាក់ឱ្យប្រើលំហូរអាទិភាពជាមួយការអនុម័ត និងភស្តុតាង
- 4
វាស់ការប្រើប្រាស់ ករណីលើកលែង ពេលវដ្ដ និងភាពត្រៀមរបាយការណ៍
និយាយជាមួយក្រុមរបស់យើង
ទទួលការណែនាំសមស្របនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។