រំលងទៅមាតិកា
ទិដ្ឋភាពទូទៅផលិតផល

ម៉ូឌុល ERP សម្រាប់ធនធានមនុស្ស បៀវត្សរ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការ បង្កើតសម្រាប់កម្ពុជា

Humaneti ត្រូវបានរចនាជាម៉ូឌុល។ ចាប់ផ្តើមពី HR ស្នូល បៀវត្សរ៍ លទ្ធកម្ម ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ គម្រោង និងសេចក្តីប្រកាស បន្ទាប់មកពង្រីកទៅហិរញ្ញវត្ថុ សារពើភណ្ឌ ជ្រើសរើសបុគ្គលិក Onboarding បណ្តុះបណ្តាល និងការវាយតម្លៃការងារ នៅពេលប្រតិបត្តិការរីកចម្រើន។

វេទិកា ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី
ចំណុចប្រទាក់លំហូរការងារតែមួយ
ប្រអប់ទទួល
ការអនុម័តកំពុងរង់ចាំ
ស្ថានភាព
សំណើរបស់ខ្ញុំ
ប្រវត្តិ
ប្រវត្តិត្រួតពិនិត្យ
បទពិសោធន៍អ្នកប្រើស្របគ្នាទូទាំងម៉ូឌុល

ឈុតពេញលេញ

ក្រុមឈុតប្រតិបត្តិការ វេទិកាតែមួយ

ចាប់ផ្តើមជាមួយក្រុមឈុតអាទិភាព ឬដំណើរការ ERP ទូលំទូលាយ។ ក្រុមទាំងនេះតំណាងឱ្យសមត្ថភាពសាធារណៈទាំង 16 តាមបុគ្គលិក ការអនុម័ត សិទ្ធិ និងកំណត់ត្រាសវនកម្មរួម។

ប្រភេទកម្មវិធីកម្ពុជា

ស្វែងរកម៉ូឌុល ERP ដែលត្រូវនឹងការស្វែងរករបស់អ្នក

Humaneti ប្រើគំរូលំហូរការងាររួមលើ HRMS បៀវត្សរ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ សារពើភណ្ឌ លទ្ធកម្ម ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ គម្រោង ជ្រើសរើសបុគ្គលិក Onboarding បណ្តុះបណ្តាល និងការវាយតម្លៃការងារ ដូច្នេះទំព័រនីមួយៗភ្ជាប់ទៅវេទិកាប្រតិបត្តិការដូចគ្នា។

HRMS កម្ពុជា

កំណត់ត្រាបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ សិទ្ធិ និងលំហូរការអនុម័ត HR។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីបៀវត្សរ៍កម្ពុជា

សមាសភាគប្រាក់ខែ ការបើកបៀវត្សរ៍ ប័ណ្ណបៀវត្សរ៍ ការកាត់ប្រាក់ ការអនុម័ត និងការគ្រប់គ្រងពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ។

មើលម៉ូឌុល

លទ្ធកម្ម និងសំណើទិញ

សំណើទិញ សម្រង់តម្លៃ បញ្ជាទិញ ភស្តុតាងទទួលទំនិញ និងប្រវត្តិអនុម័ត។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ

វិក្កយបត្រ ប្រាក់បុរេប្រទាន ការបិទបញ្ចប់ ការសងប្រាក់ លេខយោងគម្រោង និងការពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ។

មើលម៉ូឌុល

ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិកម្ពុជា

ការចុះបញ្ជីទ្រព្យ ការចាត់តាំង ការផ្ទេរកាន់កាប់ ការថែទាំ និងកំណត់ត្រាវដ្ដជីវិតត្រៀមសវនកម្ម។

មើលម៉ូឌុល

តាមដានគម្រោង និងអ្នកឧបត្ថម្ភ NGO

គម្រោង ការបែងចែកអ្នកឧបត្ថម្ភ តាមដានថវិកា និងតំណទៅភស្តុតាងលទ្ធកម្ម និងចំណាយ។

មើលម៉ូឌុល

ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុកម្ពុជា

បញ្ជីគណនី Journal ផ្ទៀងផ្ទាត់ធនាគារ AR/AP មូលនិធិ ជំនួយ អត្រាប្តូរប្រាក់ និងភស្តុតាងពន្ធកម្ពុជា។

មើលម៉ូឌុល

ការគ្រប់គ្រងសារពើភណ្ឌកម្ពុជា

ទំនិញ ឃ្លាំង ទីតាំងស្តុក ប្រតិបត្តិការស្តុក សំណើបញ្ចេញ ការផ្ទេរ ការរាប់ស្តុក BOM និងការផ្គុំទំនិញ។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកកម្ពុជា

សំណើជ្រើសរើស ការងារ បេក្ខជន ពាក្យសុំ សម្ភាសន៍ លិខិតផ្តល់ការងារ និងការផ្ទេរទៅបុគ្គលិក។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីចូលធ្វើការបុគ្គលិក

ភារកិច្ចបុគ្គលិកថ្មី Preboarding ទទួលស្គាល់គោលនយោបាយ អ្នកណែនាំ Offboarding បង្វិលទ្រព្យ និងកំណត់ត្រាចេញ។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីគ្រប់គ្រងបណ្តុះបណ្តាល

សំណើបណ្តុះបណ្តាល មេវគ្គ កំណត់ហេតុបណ្តុះបណ្តាល ស្លាករបាយការណ៍អ្នកឧបត្ថម្ភ លេខជំនួយ និងលំហូរអនុម័ត។

មើលម៉ូឌុល

កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃការងារ

គំរូវាយតម្លៃ វដ្ដការអនុវត្ត ការពិនិត្យបុគ្គលិក ពិន្ទុ ពិនិត្យដោយអ្នកគ្រប់គ្រង ការអនុម័ត និងប្រវត្តិពិនិត្យ។

មើលម៉ូឌុល

ក្រុមឈុតផលិតផល

សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការដែលមាននៅថ្ងៃនេះ

ក្រុមឈុតទាំងនេះឥឡូវត្រូវនឹងកាតាឡុក Subscription របស់ Humaneti SaaS រួមទាំងហិរញ្ញវត្ថុ និងសារពើភណ្ឌ។ ការប្រើប្រាស់ខុសគ្នាតាមគម្រោង ខណៈគំរូ workflow នៅតែស្របគ្នាទូទាំងវេទិកា។

បុគ្គលិក ម៉ូឌុល

ឈុតធនធានមនុស្សពេញលេញ ពីជ្រើសរើសរហូតដល់ចេញ

កណ្ដាលវដ្ដជីវិតបុគ្គលិកពេញលេញ — កំណត់ត្រាបុគ្គលិក រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ការជ្រើសរើស onboarding កិច្ចសន្យា បណ្តុះបណ្តាល ការអនុវត្តន៍ រង្វាន់ និង offboarding — ជាមួយលំហូរការអនុម័តបត់បែន និងប្រវត្តិត្រួតពិនិត្យពេញលេញ។

មានក្នុង: Starter និងខ្ពស់ជាង

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់

  • កាត់បន្ថយកំណត់ត្រាធនធានមនុស្សស្ទួន
  • ធ្វើស្តង់ដារការជ្រើសរើស និងការចូលធ្វើការ
  • រក្សាប្រវត្តិបុគ្គលិកឱ្យអាចត្រួតពិនិត្យបាន
  • ដំណើរការការអនុវត្តន៍ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងកន្លែងតែមួយ

ធនធានមនុស្សស្នូល

  • បុគ្គលិក
  • កាតបុគ្គលិក
  • រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ
  • នាយកដ្ឋាន
  • តួនាទី

ការជ្រើសរើស

  • មុខតំណែង
  • សំណើជ្រើសរើស
  • បេក្ខជន
  • ពាក្យសុំការងារ
  • សម្ភាសន៍
  • គំរូលិខិតផ្តល់ការងារ

ការចូល / ចេញ

  • តាមដានបុគ្គលិកថ្មី
  • គ្រប់គ្រងភារកិច្ច
  • រៀបចំមុនចូល និងអនុលោម
  • អ្នកណែនាំ / អ្នកជួយ
  • សំណើចេញ
  • ការបង្វិលទ្រព្យសម្បត្តិ
  • ការទូទាត់ចុងក្រោយ
  • សម្ភាសន៍ចេញ
  • គំរូបញ្ជីត្រួតពិនិត្យ

កិច្ចសន្យា

  • វដ្ដជីវិតកិច្ចសន្យា
  • ការជូនដំណឹងបន្តកាល និងផុតកំណត់
  • ឯកសារគាំទ្រ

ការបណ្តុះបណ្តាល

  • សំណើបណ្តុះបណ្តាល
  • មេរៀន
  • កំណត់ហេតុបណ្តុះបណ្តាល
  • របាយការណ៍ម្ចាស់ជំនួយ

ការអនុវត្តន៍

  • ការវាយតម្លៃ
  • គំរូការវាយតម្លៃ
  • វដ្ដការអនុវត្តន៍

រង្វាន់

  • រង្វាន់ទទួលស្គាល់
  • ប្រវត្តិរង្វាន់

សមត្ថភាពវេទិកា

សមត្ថភាពភ្ជាប់មកជាស្រេចសម្រាប់គ្រប់ម៉ូឌុល

ការគ្រប់គ្រងស្របគ្នាទូទាំងបុគ្គលិក វត្តមាន ការឈប់សម្រាក បៀវត្សរ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ សារពើភណ្ឌ លទ្ធកម្ម ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ គម្រោង ជ្រើសរើសបុគ្គលិក Onboarding បណ្តុះបណ្តាល ការវាយតម្លៃការងារ និងសេចក្តីប្រកាសខាងក្នុង។

លំហូរការងាររួម

លំនាំ UX ដូចគ្នាទូទាំងម៉ូឌុល សម្រាប់ភាពស្របគ្នា និងងាយប្រើ។

សិទ្ធិតាមតួនាទី

សិទ្ធិលម្អិតធានាថាអ្នកប្រើឃើញតែអ្វីដែលចាំបាច់។

របាយការណ៍ពេលពិត

ទទួលបានការយល់ដឹងភ្លាមៗអំពីប្រតិបត្តិការ ជាមួយ dashboard បត់បែនបាន។

ការចូលប្រើតាមទូរស័ព្ទ

ការចូលប្រើតាមកម្មវិធីរុករកដែលសម្របតាមទូរស័ព្ទ ថេប្លេត និងកុំព្យូទ័រ សម្រាប់លំហូរការងារដែលបានអនុញ្ញាត។

ការជូនដំណឹងប្រតិបត្តិការ

ការជូនដំណឹងក្នុងកម្មវិធី និងអ៊ីមែល សម្រាប់សកម្មភាពលំហូរការងារ និងបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាព។

ការចូលប្រើទិន្នន័យតាមវិសាលភាព

ការគ្រប់គ្រងតាមវិសាលភាពក្រុមហ៊ុន និងតួនាទី ទូទាំងម៉ូឌុលប្រតិបត្តិការ។

ការរួមបញ្ចូល

ជម្រើសរួមបញ្ចូល និងអនុវត្ត

ជ្រើសការរួមបញ្ចូលប្រតិបត្តិការ និងការគាំទ្រអនុវត្តតាមវិសាលភាពដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។

ចំណុចភ្ជាប់បច្ចេកទេស

គាំទ្រ REST API សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធដោយមានការគ្រប់គ្រង។

SME និងខ្ពស់ជាង

នាំចូល/នាំចេញ Excel

ប្រតិបត្តិការទិន្នន័យច្រើនតាមសៀវភៅតារាង។

គ្រប់គម្រោង

ការរួមបញ្ចូលអ៊ីមែល

ការជូនដំណឹង និងការព្រមានតាមអ៊ីមែលដោយស្វ័យប្រវត្តិ

គ្រប់គម្រោង

ការគាំទ្រអនុវត្ត

ការគាំទ្ររៀបចំ និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ស្របតាមលំហូរការងាររបស់អ្នក

ការងារតាមវិសាលភាព

សំណួរផលិតផល

សំណួរទូទៅអំពីម៉ូឌុល ERP របស់ Humaneti

ចម្លើយខ្លីៗសម្រាប់ក្រុមដែលកំពុងប្រៀបធៀប HRMS បៀវត្សរ៍ លទ្ធកម្ម ការស្នើសុំសងថ្លៃចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងកម្មវិធីគម្រោងនៅកម្ពុជា។

តើម៉ូឌុល Humaneti ណាខ្លះគាំទ្រប្រតិបត្តិការ ERP នៅកម្ពុជា?

Humaneti រួមមានលំហូរស្នូលសម្រាប់ People, Attendance, Leave, Payroll, Assets, Purchase Requests, Expense Claims, Projects និង Announcements ហើយមានទំព័រលម្អិតសម្រាប់ Finance, Inventory, Recruitment, Onboarding, Training និង Performance។ ម៉ូឌុលទាំងនេះភ្ជាប់គ្នាតាមបុគ្គលិក ការអនុម័ត សិទ្ធិ និងកំណត់ត្រាសវនកម្មរួម។

តើក្រុមអាចចាប់ផ្តើមពី HRMS ឬ Payroll ហើយពង្រីកក្រោយបានទេ?

បាន។ ក្រុមអាចចាប់ផ្តើមពីផ្នែកសំខាន់មួយ ដូចជា HRMS, Payroll, Purchase Requests ឬ Expense Claims បន្ទាប់មកបន្ថែមម៉ូឌុលក្រោយ ដោយរក្សាបុគ្គលិក តួនាទី និងរចនាសម្ព័ន្ធអនុម័តដូចគ្នា។

តើម៉ូឌុលផលិតផលចែករំលែកការអនុម័ត និងប្រវត្តិសវនកម្មទេ?

ចែករំលែក។ Humaneti ប្រើការគ្រប់គ្រងលំហូរការងារស្របគ្នាលើម៉ូឌុល ដូច្នេះកំណត់ត្រា HR បៀវត្សរ៍ លទ្ធកម្ម ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងគម្រោង អាចរក្សាប្រវត្តិសម្រេចចិត្ត និងភស្តុតាងគាំទ្រ។

វេទិកាត្រៀមសម្រាប់អនាគត

ពង្រីកលើសពីមូលដ្ឋាន

ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី គាំទ្រការអនុវត្តជាដំណាក់កាល។ ចាប់ផ្តើមពីតម្រូវការបន្ទាន់ បន្ទាប់មកបើកម៉ូឌុល និងការគ្រប់គ្រងបន្ថែម ដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ប្តូរវេទិកា។

  • បន្ថែម Expense Claim (បុរេប្រទានសាច់ប្រាក់ បិទបញ្ចប់បុរេប្រទាន សំណងចំណាយ)
  • បើកម៉ូឌុលគម្រោង (ម្ចាស់ជំនួយ/មូលនិធិ ថវិកា ផែនការការងារ ក្រុម)
  • ពង្រីកការកំណត់បៀវត្សរ៍ និងលំហូរនាំចេញឯកសារធនាគារ
  • បង្រួមការអនុម័តកណ្ដាលសម្រាប់ PR បៀវត្សរ៍ និងចំណាយ
  • អនុវត្តអភិបាលកិច្ចតាមវិសាលភាពក្រុមហ៊ុន ជាមួយសិទ្ធិតាមតួនាទី

ចាប់ផ្តើមសាមញ្ញ ពង្រីកឆ្លាតវៃ

ចាប់ផ្តើមពីលំហូរការងារចាំបាច់ថ្ងៃនេះ ហើយអាប់ក្រេដទៅមុខងារកម្រិតខ្ពស់ថ្ងៃស្អែក—ទាំងអស់លើវេទិកាតែមួយ។

ត្រៀមមើល ក្រុមហ៊ុន ហ៊ូម៉ាណេទី ដំណើរការពិតហើយឬនៅ?

កំណត់ពេលដេមូតាមតម្រូវការ ហើយស្វែងយល់ថាវេទិការបស់យើងអាចផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច។