ធនធានមនុស្ស និងបៀវត្សរ៍ បង្កើតសម្រាប់ SME កម្ពុជាដែលកំពុងរីកលូតលាស់
ធ្វើឱ្យធនធានមនុស្ស និងបៀវត្សរ៍ជាផ្លូវការដោយមិនចាំបាច់អនុវត្តយូរ។ ចាប់ផ្តើមជាមួយបុគ្គលិក វត្តមាន ការឈប់សម្រាក និងបៀវត្សរ៍លើគម្រោងតែមួយ។
បញ្ហាដែលយើងឃើញ
បៀវត្សរ៍ធ្វើក្នុង Excel ដោយគណនាពន្ធដោយដៃ
មិនមានប្រភពតែមួយសម្រាប់កំណត់ត្រាបុគ្គលិក
ការស្នើសុំឈប់សម្រាកបាត់ក្នុងកម្មវិធីជជែក
អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាមួយ Humaneti
- ដំណើរការក្នុងពេលពីរបីសប្តាហ៍ មិនចាំបាច់ច្រើនខែ
- ពង្រីកម៉ូឌុលមួយៗពេលក្រុមរីកធំ
- ភាសាខ្មែរ/អង់គ្លេសសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់
ម៉ូឌុលដែលស្នើ
HRMS កណ្តាលសម្រាប់ SME និងអង្គការនៅកម្ពុជា៖ ព័ត៌មានបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា តារាងអង្គការ និងសិទ្ធិតាមតួនាទី។
តាមដានម៉ោងចូល វេន ការសម្រាក និងសន្លឹកពេលវេលាឆ្លងកាត់ការិយាល័យ និងការងារក្រៅ ជាមួយការគាំទ្រទូរស័ព្ទ។
ស្នើសុំ អនុម័ត និងគណនាតុល្យភាពការឈប់សម្រាកឆ្នាំ ឈឺ សម្រាលកូន និងថ្ងៃបុណ្យ — ក្នុងលំហូរការងារតែមួយ។
Humaneti Payroll គ្រប់គ្រងការបើកបៀវត្សរ៍ ពន្ធ បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់កម្ចី ជាមួយលំហូរអនុម័ត សម្រាប់ SME និងអង្គការនៅកម្ពុជា។
ផ្លូវដាក់ឱ្យប្រើជាក់ស្តែង
- 1
រៀបចំផែនទីដំណើរការ ម្ចាស់ការងារ កំណត់ត្រា និងចន្លោះការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ SME
- 2
កំណត់បរិបទបុគ្គលិក អង្គការ គម្រោង ថវិកា និងតួនាទីរួម
- 3
ដាក់ឱ្យប្រើលំហូរអាទិភាពជាមួយការអនុម័ត និងភស្តុតាង
- 4
វាស់ការប្រើប្រាស់ ករណីលើកលែង ពេលវដ្ដ និងភាពត្រៀមរបាយការណ៍
និយាយជាមួយក្រុមរបស់យើង
ទទួលការណែនាំសមស្របនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។