រំលងទៅមាតិកា
កសិកម្ម និងអាជីវកម្មកសិកម្ម

កម្លាំងពលកម្មតាមរដូវ និងស្តុកធាតុចូល ក្រោមការគ្រប់គ្រងតែមួយ

ចំនួនកម្មករប្រែប្រួលតាមរដូវ ហើយធាតុចូលយកពីឃ្លាំងឆ្ងាយពីការិយាល័យ។ ទាំងពីរត្រូវកត់ត្រានៅកន្លែងកើតឡើង មិនមែនសាងសង់ឡើងវិញនៅចុងខែ។

បញ្ហាដែលយើងឃើញ

  • កម្មករតាមថ្ងៃ និងតាមរដូវបើកប្រាក់ពីបញ្ជីសរសេរដៃ

  • ការចេញជី គ្រាប់ពូជ និងប្រេងមិនតាមដានតាមដីដាំដុះ

  • ថ្លៃដើមពិតតាមវដ្តដំណាំគ្រាន់តែប៉ាន់ស្មានក្រោយពេលរួច

អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាមួយ Humaneti

  • វត្តមាន និងបៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មករតាមរដូវ និងតាមថ្ងៃ
  • ស្តុកធាតុចូលចេញ និងតាមដានតាមកសិដ្ឋាន ឬដីដាំដុះ
  • ការអនុម័តទិញ ជាមួយភស្តុតាងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងសម្រង់តម្លៃ

ម៉ូឌុលដែលស្នើ

ផ្លូវដាក់ឱ្យប្រើជាក់ស្តែង

  1. 1

    រៀបចំផែនទីដំណើរការ ម្ចាស់ការងារ កំណត់ត្រា និងចន្លោះការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ កសិកម្ម និងអាជីវកម្មកសិកម្ម

  2. 2

    កំណត់បរិបទបុគ្គលិក អង្គការ គម្រោង ថវិកា និងតួនាទីរួម

  3. 3

    ដាក់ឱ្យប្រើលំហូរអាទិភាពជាមួយការអនុម័ត និងភស្តុតាង

  4. 4

    វាស់ការប្រើប្រាស់ ករណីលើកលែង ពេលវដ្ដ និងភាពត្រៀមរបាយការណ៍

និយាយជាមួយក្រុមរបស់យើង

ទទួលការណែនាំសមស្របនឹងប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។